Credit Analyst

Area

Crediti Fiscali

Seniority

Middle

Sede

Roma

All’interno del team Execution & Monitoring avrai il compito di valutare il merito creditizio delle controparti che intendono cedere i propri crediti fiscali analizzando i rischi cui l’acquirente potrebbe essere esposto. Nell’ambito di questa attività dovrai anche svolgere una istruttoria delle pratiche da presentare al comitato crediti.

  • Di cosa ti occuperai

    Le principali attività che andrai a svolgere sono le seguenti:

    • Attivare tutte le necessarie procedure (es. richiesta e reperimento documentazione utile) per le nuove potenziali opportunità.
    • Valutare il merito delle posizioni creditizie dei potenziali cedenti, principalmente attraverso l’analisi dei bilanci e la verifica dei dati presso la centrale dei rischi.
    • Analizzare, nel caso di soggetti sottoposti a procedure, le caratteristiche delle stesse e valutarne gli impatti sull’operazione proposta.
    • Proporre soluzioni volte a limitare i rischi eventualmente rilevati.
    • Implementare ed aggiornare costantemente il sistema gestionale utilizzato.
    • Predisporre relativa reportistica.

  • Esperienza

    Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in banche, intermediari finanziari o società di consulenza operanti nell’ambito restructuring. Dovrai possedere i seguenti requisiti:

    • Laurea Magistrale in Economia o Giurisprudenza.
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel e Power Point).
    • Ottima conoscenza della lingua inglese.
    • Pregressa esperienza nella valutazione del merito creditizio e conoscenza della legge di cartolarizzazione costituiscono titolo preferenziale.

    Forte predisposizione alle relazioni, proattività e capacità di adattarsi velocemente alle esigenze del business completano il profilo.

Inquadramento e retribuzione saranno in linea con le esperienze effettivamente maturate.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91); invitiamo i candidati a leggere l’Informativa al trattamento dei dati personali che fa riferimento all’ art.13 e 14, GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

Candidati

Processo di candidatura

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