Tech lead

Area

Tech

Seniority

-

Sede

Milano

  • Descrizione Azienda

    Siamo un Gruppo Bancario specializzato in soluzioni di finanziamento alle imprese, in situazioni performing o re-performing e offriamo servizi di factoring, di acquisto crediti fiscali e di finanziamento a breve e medio termine di aziende con esigenze strutturali e di liquidità. Siamo una challenger bank che opera attraverso modelli operativi e distributivi avanzati e crede nella tecnologia quale strumento che facilita e accelera l’accesso al credito per le imprese. Attraverso un modello di interazione banca-impresa tecnologicamente evoluto, consentiamo alle imprese un accesso al credito rapido ed efficiente, assicurando tempestività nelle risposte e nell’erogazione del finanziamento.

  • Posizione

    Il team External platform ha come mission quello di realizzare prodotti che aiutino i nostri clienti ad accedere ai nostri prodotti in modo veloce e semplice.


    Come Tech lead di questo team il tuo ruolo sarà:


    • Definire con CTO e PM gli obiettivi di sviluppo prodotto del tuo team; essere l’interlocutore chiave dei PM;
    • Lavorare insieme a CTO e altri Engineer Manager sul continuo miglioramento di processi interni e iniziative tech;
    • Collaborare con il product management per definire le roadmap tecniche e stabilire le priorità;
    • Far crescere il team di engineer a te assegnato, in modo coerente con gli obiettivi aziendali; seguire la crescita personale di tutti i componenti del team;
    • Contribuire attivamente allo sviluppo del codice, con particolare attenzione a tecnologie JavaScript (Node.js, React, o simili);
    • Garantire il rispetto delle migliori pratiche di sviluppo, inclusi test, continuous integration e code review;
    • Assumere il ruolo di mentore e guida tecnica per i membri del team

  • Requisiti

    • Esperienza di 5+ anni nello sviluppo software, con una forte competenza in sviluppo front-end e conoscenza approfondita di Typescript, React, preprocessori (SASS e simili), Node.js;
    • Ottima conoscenza di pratiche di ingegneria come TDD, DDD, Continuous Delivery, e DevOps;
    • Capacità di bilanciare la scrittura del codice con la gestione del team e il supporto alle attività organizzative;
    • Ottime capacità comunicative e di leadership, con un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi.

  • Altre informazioni

    La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91); si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).


    In Banca CF+ promuoviamo pari opportunità di accesso e trattamento in tutte le fasi di carriera, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, religione o convinzioni personali.

    Valorizziamo la diversità di esperienze, background, competenze e prospettive e favoriamo una cultura aziendale inclusiva e rispettosa, dove ciascuna persona si senta valorizzata e supportata nel raggiungimento del suo pieno potenziale.

Candidati

Processo di candidatura

  • 1

    Step 1

    Inserisci i tuoi dati personali: nome, cognome, email, telefono, titolo di studio e ultima esperienza di lavoro.

  • 2

    Step 2

    Effettua l’upload del tuo curriculum vitae aggiornato in formato PDF.

  • 3

    Step 3

    Se vuoi, condividi con noi una lettera di presentazione.

  • 4

    Step 4

    Clicca su Invia per completare il processo di candidatura.

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