Internal Audit Professional

Area

Altro

Seniority

-

Sede

Milano

  • Descrizione Azienda

    Siamo un Gruppo Bancario specializzato in soluzioni di finanziamento alle imprese, in situazioni performing o re-performing e offriamo servizi di factoring, di acquisto crediti fiscali e di finanziamento a breve e medio termine di aziende con esigenze strutturali e di liquidità. Siamo una challenger bank che opera attraverso modelli operativi e distributivi avanzati e crede nella tecnologia quale strumento che facilita e accelera l’accesso al credito per le imprese. Attraverso un modello di interazione banca-impresa tecnologicamente evoluto, consentiamo alle imprese un accesso al credito rapido ed efficiente, assicurando tempestività nelle risposte e nell’erogazione del finanziamento.

  • Posizione

    Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività:

    • svolgere interventi di audit ordinari, con focus su processi creditizi e ambiti legati ai rischi di non conformità;
    • svolgere eventuali audit straordinari e special investigations;
    • supportare la Funzione Internal Audit nella definizione della pianificazione annuale e pluriennale (ivi incluse le attività di Risk Assessment);
    • monitorare le azioni correttive identificate a esito degli interventi di audit svolti;
    • predisporre la reportistica istituzionale della Funzione.

  • Requisiti

    • Laurea preferibilmente in economia o giurisprudenza;
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Powerpoint, Excel);
    • Precedente esperienza di 4 - 6 anni presso Funzioni Internal Audit di istituti bancari o finanziari, ovvero nell’ambito di società di consulenza attive nei financial services;
    • Forte conoscenza dei processi e dei prodotti tipicamente bancari, nonché della normativa regolamentare in materia (Circolare 285/2013, Antiriciclaggio, LOM, Trasparenza bancaria, etc.);
    • Costituisce elemento preferenziale la conoscenza della normativa legata ai prodotti finanziari.

    Completano il profilo:

    • Capacità di analisi, pianificazione e attitudine al problem solving;
    • Proattività e orientamento al risultato;
    • Capacità di ascolto, negoziazione, comunicazione efficace.

  • Altre informazioni

    La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91); si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).


    In Banca CF+ promuoviamo pari opportunità di accesso e trattamento in tutte le fasi di carriera, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, religione o convinzioni personali.


    Valorizziamo la diversità di esperienze, background, competenze e prospettive e favoriamo una cultura aziendale inclusiva e rispettosa, dove ciascuna persona si senta valorizzata e supportata nel raggiungimento del suo pieno potenziale.

Candidati

Processo di candidatura

  • 1

    Step 1

    Inserisci i tuoi dati personali: nome, cognome, email, telefono, titolo di studio e ultima esperienza di lavoro.

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    Effettua l’upload del tuo curriculum vitae aggiornato in formato PDF.

  • 3

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    Se vuoi, condividi con noi una lettera di presentazione.

  • 4

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