Area
Financing
Commercial Planning & CRM Professional
Seniority
-
Sede
Milan
Descrizione Azienda
Siamo un Gruppo Bancario specializzato in soluzioni di finanziamento alle imprese, in situazioni performing o re-performing e offriamo servizi di factoring, di acquisto crediti fiscali e di finanziamento a breve e medio termine di aziende con esigenze strutturali e di liquidità. Siamo una challenger bank che opera attraverso modelli operativi e distributivi avanzati e crede nella tecnologia quale strumento che facilita e accelera l’accesso al credito per le imprese. Attraverso un modello di interazione banca-impresa tecnologicamente evoluto, consentiamo alle imprese un accesso al credito rapido ed efficiente, assicurando tempestività nelle risposte e nell’erogazione del finanziamento.
Posizione
La struttura “Commercial Planning & CRM” è responsabile di:
- Monitorare le performance e lo sviluppo commerciale delle linee di business;
- Redigere report e documentazione per la Direzione e le funzioni di controllo, fornendo supporto strategico nella valutazione delle performance;
- Collaborare con l'Outsourcer per gestire le fasi di istruttoria e contrattualizzazione dei rapporti con la Rete Esterna;
- Fornire supporto alla Direzione Commerciale nello sviluppo di nuovi processi, prodotti e servizi;
- Gestire e ottimizzare il convenzionamento della Rete Esterna.
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Analizzare i dati economici e finanziari, producendo report (Excel/PowerPoint) per il monitoraggio delle performance della Rete Esterna, inclusi gli aspetti di budget e le previsioni economiche;
- Redigere report di sintesi sulle iniziative commerciali e il portafoglio prodotti, coordinando la raccolta e l’analisi delle informazioni da parte degli stakeholder coinvolti.
La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team dinamico, in un contesto in continua evoluzione.
- Monitorare le performance e lo sviluppo commerciale delle linee di business;
Requisiti
- Laurea Triennale, preferibile in materie economico/finanziarie;
- 1/2 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in società di consulenza o aziende bancarie o assicurative;
- Buona conoscenza lingua inglese;
- Flessibilità organizzativa e operativa, buone competenze relazionali e comunicative, estrema precisione, desiderio di mettersi in gioco, predisposizione a lavorare in team, orientamento al risultato.
Altre informazioni
La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91); si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).
In Banca CF+ promuoviamo pari opportunità di accesso e trattamento in tutte le fasi di carriera, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, religione o convinzioni personali.
Valorizziamo la diversità di esperienze, background, competenze e prospettive e favoriamo una cultura aziendale inclusiva e rispettosa, dove ciascuna persona si senta valorizzata e supportata nel raggiungimento del suo pieno potenziale.
Processo di candidatura
- 1
Step 1
Inserisci i tuoi dati personali: nome, cognome, email, telefono, titolo di studio e ultima esperienza di lavoro.
- 2
Step 2
Effettua l’upload del tuo curriculum vitae aggiornato in formato PDF.
- 3
Step 3
Se vuoi, condividi con noi una lettera di presentazione.
- 4
Step 4
Clicca su Invia per completare il processo di candidatura.